1月6日，局党组书记、局长徐强与新入职公务员进行座谈，勉励年轻干部树立远大理想抱负。人事处负责人参加座谈会。
座谈会上，徐强结合个人学习和工作经历，对新录用人员职业发展目标与规划从“75311”方面提出了殷切期望和明确要求，为新录用人员个人成长进步指明了方向。
徐强要求新入职人员，一要不断增强习近平总书记提出的七种能力。作为年轻干部，要始终以服务人民、回馈社会、建设祖国为己任，要按照习近平总书记的要求，不断增强政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，不断提升自我。二要树立“胸怀、毅力、团队、胆识、自信”5个个人发展目标。新录用人员要有远大的人生目标和理想抱负，要在多看多学中拓宽视野，在实践历练中提升格局，面对困难要迎难而上、坚持不懈，对待事业要敢打敢拼、担当作为，做到积极应对、自信而为，更要做到团队合作、取长补短。三要围绕“统计调查、统计分析、统计监督”三大统计职能开展工作。作为统计工作者，在工作中要养成严谨、求实的习惯，积极思考，创新工作，为我省经济高质量发展提供有效统计服务。四要努力做到两个“一”。一是刻苦钻研勤奋学习，学习统计业务知识，研读中央和省委文件精神。既要学习统计方法制度，也要关注行业领域相关知识;要精读十九届五中全会和省委十三届八次全会精神，研究省委经济工作会议要求。二是要积极加入学习研究小组，主动参与研讨，尽快熟悉工作，不断提升工作能力。
通过此次座谈会，5名新录用人员深受鼓舞，纷纷表示要树立远大理想，发奋学习，认真工作，勤思考，多实践，增强本领，增长才干，为社会发展多做贡献。
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